Event-burnout: helft van de eventmanagers ervaart structurele overbelasting

Meer dan de helft van de Nederlandse eventmanagers ervaart structurele overbelasting. Dat blijkt uit een enquête onder 600 professionals. Avond- en weekendwerk, te hoge workload en onduidelijke grenzen zijn de meest genoemde oorzaken.

Context

De enquête is uitgevoerd door een branchewerkgroep die onderzoek doet naar werkbeleving in de eventmarkt. 54% van de respondenten noemt hun werkdruk als onhoudbaar; 28% overweegt de sector te verlaten.

Reactie uit de branche

Bureaudirecteuren erkennen het probleem maar worstelen met oplossingen. Events vinden nu eenmaal buiten kantoortijden plaats. Dat is inherent aan het vak. Maar hoe je dat humaan organiseert, is een vraag die de sector niet goed beantwoordt.

Breder perspectief

54% structurele overbelasting is niet alleen een menselijk probleem — het is een kwaliteitsrisico. Uitgeputte eventmanagers maken meer fouten, zijn minder creatief en gaan eerder weg. De businesscase voor betere werkdrukmanagement is er.

De evenementenbranche kan niet blijven ronselen op passie als het de mensen die vanuit die passie werken, uitput. Passie is brandstof — maar geen onuitputtelijke.